就職した職場で長く活躍している、定年退職まで同じ会社で働き続ける人もいるようですが、短期間に仕事を何度も変えている人もまた少なくありません。
転職を考える理由としては、現在の仕事が自分に合っていないということもあげられますし、仕事内容にあった給与や待遇が得られていないということもあげられます。さらに、上司や同僚との人間関係が良くない、残業が多いなども転職の理由としてあげられるのではないでしょうか。そして、ネガティブな理由だけではなく、よりキャリアアップしたい、良い収入を得たいと前向きな理由で転職を考えている人も多いようです。
仕事を辞める理由は人それぞれ違いがありますが、再就職の際には面接があり、この時になぜ以前の仕事を辞めることを考えたのか、転職の理由は何であるのかは必ずといっていいほど聞かれる質問になります。このときに、職場の待遇が良くない、人間関係が良くなかったからなどと正直に答えてしまうと、マイナスになってしまうこともあります。企業側が転職の理由を聞くのは、入社後に活躍できる人材であるか、すぐに辞めてしなわないかを確かめる意味もありますので、採用を得るためにも、たとえ転職がネガティブな理由であったとしても、それを前向きな理由として言葉を変えていく必要もあります。それゆえ、転職の理由を聞かれても正直に答えることも大事ですが、それがマイナスなイメージにならずポシティブと感じてもらえるよう、面接対策はきちんと行っておいた方がいいでしょう。